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【厚労省】働き方・休み方を変える！
勤務間インターバル制度
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導入・支援マニュアル
厚生労働省は、勤務間インターバル制度の導入を支援する目的でマニュアルを作成しています。ぜひご活用ください。
業種別マニュアル
IT業界版
建設業版
高齢者福祉・介護事業種版
食料品製造業版
宿泊業・飲食サービス業編
【厚労省】女性活躍のための取組支援
2022 年７月の女性活躍推進法改正に伴い、常時雇用する労働者が 301 人以上の企業には男女の賃金の差異の情報公表が義務化されました。この公表義務化を踏まえ、厚生労働省は男女の賃金の差異の算出・分析に関する項目を追加した策定支援マニュアルを作成しています。マニュアルに対応した入力支援ツール（Excelファイル）もあります。ぜひご活用ください。
策定支援マニュアル
男女間の賃金格差解消のためのガイドライン
【過労死研】シンポジウム
過労死等防止対策推進法制定から10年。具体的な対策の取り組みがより求められています。最新の研究と企業の取組から学び、次の10年に向けて過労死ゼロの社会に必要なアクションをご一緒に考えてみませんか？
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