厚生労働省では、『企業による社員の仕事と介護の両立支援に向けた実務的な支援ツール』を公表しました。 このツールには、令和6年改正育児・介護休業法で導入された各種措置義務に対応する際の、企業の「役割」や「対応すべきこと」が明確にされ、それぞれの措置を効果的に実施するためのポイントや利用可能な様式・資料等が掲載されています。
最終更新日:2025.11. 4