【実施企業様ホームページより】
中・長期計画≪ACTION'19≫の大きな柱である『社員満足度の向上』達成のため、すべての営業所を含めた全社員の参加で、「ワークライフバランスアクションプラン働き方見直し会議」キックオフをおこないました。グループワークは、各部署単位でおこない、活発な意見交換ができました。今後も、ワーク・ライフバランス実現のため役職員一同積極的に活動していきます。
ワークライフバランスを経営戦略に据え、5か年計画でじっくり取り組まれます。トップダウンの下、『本気・前向き・全員参加』、さらに外部への発信も積極的になさっており、本気度の高さを感じました。5年後の会社の姿、社員の方々の笑顔が本当に楽しみです。
*弊所にて組織診断実施
社長様のワークライフバランス推進にかける熱烈なお言葉から、1年間のプロジェクトが幕を開けました。自由闊達な社風を肌で感じるキックオフとなりました。今後は、各チームごとに立てた目標に向けて取組が開始されます。最終報告会まで全力でサポートさせていただきます。
※業務分析ツール「朝メール.com」実施