ワークライフバランスの森

東京都独自の両立支援のための助成金です。助成金は、①意識啓発助成金、②社内ルールづくり助成金、③育児休業応援助成金、④育児短時間勤務制度利用促進助成金の４種類があります。

平成１９年度からはじまった東京都中小企業両立支援推進助成金は大変人気のある助成金です。助成金は返済する必要がありませんので、”ワークライフバランスの取組にはお金がかかる”と思われている企業様も心配はありません。以下のような中小企業様は、ぜひ助成金利用を検討してみてください。

ステップ１からステップ４までを順番にクリアしていきます。また、この助成金は平成２４年度で終了となりますので、原則として平成２５年３月３１日でに取組を終了する必要がります。

次の（１）〜（３）の資格があり、助成金ごとに支給要件が決められています。

（１）「とうきょう次世代育成サポート企業」に登録していること
（２）東京都内の労働者が３００人以下の中小企業であること
（３）４０歳未満の常時雇用する労働者を２名以上雇用していること


※「とうきょう次世代育成サポート企業」への登録には相当の時間がかかります。

②意識啓発助成金、③社内ルールづくり助成金
募集期間：平成２４年５月１７日（木）〜平成２４年１０月３１日（水）まで


④育児休業応援助成金、⑤育児短時間勤務制度利用促進助成金
募集期間：平成２４年５月１７日（木）〜平成２４年１２月２１日（金）まで


※申請日は電話予約が必要です。