仕事と介護の両立支援ハンドブック（厚労省編）
平成26年3月に厚生労働省が公表した「仕事と介護の両立支援対応策モデル」のハンドブックです。仕事と介護の両立支援は、今後多くの企業が取り組まなければならない課題です。介護との両立に関する情報を見える化することで、社員が抱える漠然とした介護との両立に対する不安の軽減につながることが期待されます。
仕事と介護の両立支援対応策モデル
対応策モデル１
介護離職を予防するための職場環境モデル～仕事と介護を両立できる働き方の方策～
- 企業における「仕事と介護の両立支援」をはじめましょう！
- 両立支援の取組のアイディア
- 企業事例の紹介
- 働きながら介護をするということ：個人事例の紹介
- 参考情報の紹介
対応策モデル２
仕事と介護の両立モデル～介護離職を防ぐために～
＜本編＞
- 仕事と介護の両立に向けて
- 仕事と介護の両立モデル：仕事と介護はこうやって両立させる！
＜資料編＞
- 介護の基礎知識
- 育児・介護休業法のポイント
- お役立ちリンク集
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【東京都】時事的課題セミナー
東京都と東京都立大学オープンユニバーシティは共催で時事的課題セミナーとして、『働き方・休み方改善セミナー』を開催されます。「休み方」にスポットをあて、勤務間インターバル制度などの紹介とともに、休息の重要性をお話します。
※このセミナーは東京都と東京都立大学のオープンユニバーシティが主催になります。東京都立大学オープンユニバーシティ2024年度秋期講座は全102もの多彩な講座が開講されます。「学びたい」ものを「学びたい」ときに。「知」を刺激して、「学ぶ」喜びを。
