ワークライフバランス支援 - ワークライフバランスの森

これからの時代のキーワードは、ワークライフバランスです。ワークライフバランスを推進することで、優秀な人材の確保・働く社員の満足度を高めることができます。溢れるヒューマンパワーを最大限に活かし、貴社を勝てる組織に変革させるサポートをします。

次世代育成支援対策法に基づき、企業が社員の仕事と子育ての両立を図るための雇用環境の整備や、子育てをしていない社員も含めた多様な労働条件の整備などに取り組むに当たって、計画期間・目標・その目標達成のための対策と実施時期を定めるものです。

一般事業主行動計画を策定し、一定の要件を満たす場合には、厚生労働省（都道府県労働局長）に「次世代育成支援対策に取り組んでいる企業」として認定される仕組みがあります。
認定を受けると、愛称「くるみん」と呼ばれるマークが与えられます。これは、「働きがいがあり、働きやすい企業」「社員を大事にする企業」のマークであり、企業のイメージアップにや優秀な人材の確保などが期待できます。

働きやすい職場環境を整えることで、社員のモチベーションが上がります。それは、会社に対する貢献度につながります。
貴社の現状を把握するためにじっくりとヒヤリングを行い、課題を分析、その解決に向けて全面的にサポートします。

等

ワークライフバランスに取り組む国・自治体・財団等の助成金・奨励金情報の提供をしています。
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