執筆実績

主な執筆実績

企業実務№855

『企業実務』№855 日本実業出版社
男性が育児休業を取得しやすい職場環境の整え方

ビジネスガイド№907

『ビジネスガイド』№907 日本法令
育児と介護のダブルケア支援のために企業ができること

企業実務

『企業実務』 №838 日本実業出版社
育児休業中の就労について労務担当者が知っておきたいこと

葛飾区 Loop Vol.14

『LooP』Vol.14
東京都葛飾区総務部人権推進課
葛飾区男女平等推進センター

「ダブルケアの時代・育児も介護も。~企業ができること』
「育児・介護休業法施行規則等改正~企業が知っておくこと』

企業実務9月号 №831

『企業実務』 №831 日本実業出版社
新型コロナ感染症の状況を踏まえ
「母性健康管理措置」が改正されました

労務事情№1389

『労務事情』№1389 産労総合研究所
女性活躍推進法の改正と実務対応

労務事情№1342

『労務事情』№1342 産労総合研究所
くるみん、えるぼし、ユースエール等の改正と実務

企業実務

『企業実務』№752 日本実業出版社

必要なのは意識改革
いますぐ実践「マタハラ」防止の社員教育

労務事情№1287

『労務事情』№1287 産労総合研究所
改正次世代法の実務
~次世代法施行規則の一部を改正する省令、新行動計画策定指針を踏まえて~

流通ネットワーキング

『流通ネットワーキング』 №284 日本工業出版社

特集:物流における人材不足と対応
「ホワイト型経営が物流を拓く~優良な人材確保のために~」

企業実務

『企業実務』 №735 日本実業出版社

中小企業も無縁ではない
「いま話題の『クオーター制』ってどんなもの?」

流通ネットワーキング

『流通ネットワーキング』 №282 日本工業出版

特集:物流現場における女性たち
「経営戦略としての女性人材活用~今こそ人的資源をフル活用するとき~」

Loop

『LooP』 
東京都葛飾区総務部人権推進課
葛飾区男女平等推進センター

「仕事と介護の両立支援」

月刊社労士

『月刊社労士』 全国社会保険労務士会連合会

「実務解説最前線」平成26年度予算に見る
~子育て支援・女性の職場復帰支援策と社労士の役割~

SR

『月刊ビジネスガイド別冊』日本法令

Pick Up!「少子化対策・次世代育成」
~産休・育休をめぐる法改正&次世代法改正

企業実務

『企業実務』 №731 日本実業出版社
女性社員の活躍を促すために
「メンター制度導入とロールモデル設定の実際」

労務事情

『労務事情』 №1261 産労総合研究所

女性社員に関する労務管理
「~マタニティハラスメントを防ぐために~
妊娠した社員への実務上の留意点Q&A」

労務事情

『労務事情』 №1202 産労総合研究所
「改正次世代法Q&A」

月刊社労士

『月刊社会保険労務士』 全国社会保険労務士会連合会
~特集 ワーク・ライフ・バランス~
「社会保険労務士は働き方の改革をどのように進めるべきか」

セカンドライフ検定

『セカンドライフ検定』 ビジネス教育出版社
NPOアクティブ・シニア・クラブ共著

SR

『月刊ビジネスガイド別冊』日本法令
業務特化型ホームページの作り方&活用術「ワークライフバランス特化型」

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