女性活躍推進法の対象は従業員数が301人以上の企業ですが、中小企業こそ女性活躍推進!
助成金を有効に活用し、真の女性活躍推進を目指しましょう。
女性活躍推進法に沿って、一般事業主行動計画の策定等を行った上で、行動計画に盛り込んだ取組内容を実施し、数値目標を達成した事業主に助成金を支給されます。
行動計画に盛り込んだ取組内容を実施(=「取組目標」を達成)した場合に支給
・支給額:30万円(1事業主1回限り)
・対象事業主: 中小企業事業主(雇用する労働者が 300 人以下の事業 主 )
(1)行動計画に盛り込んだ取組内容を実施し、(2)行動計画に盛り込んだ数値目標を達成した場合に支給
・支給額: 30 万円(1事業主1回限り)
・対象事業主:すべての事業主
更新日:2015年11月5日
更新日:2016年6月23日
東京都と東京都立大学オープンユニバーシティは共催で時事的課題セミナーとして、『働き方・休み方改善セミナー』を開催されます。「休み方」にスポットをあて、勤務間インターバル制度などの紹介とともに、休息の重要性をお話します。
※このセミナーは東京都と東京都立大学のオープンユニバーシティが主催になります。東京都立大学オープンユニバーシティ2024年度秋期講座は全102もの多彩な講座が開講されます。「学びたい」ものを「学びたい」ときに。「知」を刺激して、「学ぶ」喜びを。
毎年11月は「過労死等防止啓発月間」です